文档位置： 民意调查     “十二五”时期，是我省从全面建设更高水平小康社会迈向基本现代化的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要时期，也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。组织编制人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划，科学谋划未来五年的发展思路，完善各项政策措施，对于解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保障和改善民生，推动人力资源和社会保障事业不断实现新发展，具有十分重要的意义。      根据省委、省政府关于“十二五”规划编制工作部署，省人力资源和社会保障厅自2010年3月起正式启动全省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划编制工作。为使各界人士了解有关工作，搭建与公众相互沟通的桥梁，我们在省人力资源和社会保障厅门户网站上开设了“十二五”专项规划编制工作建言献策专栏，请各界人士参照本厅机构职能对全省人力资源和社会保障“十二五”规划编制工作提出意见和建议，希望广大网友和各界人士积极参与，建言献策。同时，对大家对我们工作的支持表示衷心的感谢。 江苏省人力资源和社会保障厅 二Ο一Ο年三月十五日 江苏省人力资源和社会保障事业发展相关资料 一、江苏省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要 二、劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年） 三、江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要 四、江苏省“十一五”人才事业发展规划 五、《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年）》解读 六、江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划在线访谈 七、江苏省人力资源社会保障厅机构职能 欢迎您对“十二五”规划提出宝贵的意见与建议     为便于深入沟通交流，如您愿意，请留下您的真实姓名和联系方式。 姓名（*必填）： 联系方式： Email（*必填）： 您所建议的类别（*必填）： 就业职业培训社会保障收入分配劳动关系调解仲裁劳动监察人才队伍建设人事制度改革信息化建设公共服务 请键入您的主题（*必填）： 请留下您的宝贵意见（*必填）：              【关闭窗口】